Abilety voor bedrijven

Bemiddeling

Het is moeilijk online marketeers te werven. Wij kunnen hierbij helpen. Binnen 10 weken leiden wij op een slimme en innovatieve manier online marketeers op. Ons doel is het afleveren van startklare online marketing professionals met passie, potentie, een doel en relevante kennis die direct waarde kunnen leveren voor klanten en andere stakeholders.

 

Dit doen wij door een efficiënte en praktisch leertraject aan te bieden op basis van gamification en challenges. Binnen tien weken wordt een cursist klaargestoomd om waarde te leveren voor de klanten en andere stakeholders. We hanteren het snelkookpanmodel (bootcampmodel). In 10 weken leert men de kneepjes van het online marketing vak door te doen.

Met behulp van online modules leert de cursist de wensen en behoeften van de doelgroep inzichtelijk te maken om zo een waarde gedreven strategie te bepalen. Tevens wordt de klantreis zo goed mogelijk in kaart gebracht om op het juiste moment met verschillende tools de juiste informatie te verstrekken. Uiteindelijk wordt geprobeerd het probleem van de klant op te lossen met een relevante propositie.

 

Dit doen we zonder leraren maar met coaches. Zonder veel lessen maar met wekelijkse, circa 7, scrum bijeenkomsten en verschillende online tools. De 21e eeuwse vaardigheden zijn verweven in het programma om toekomst bestendig te worden. Abilety staat immers voor bekwaam en behendig. Abilety is Noloc gecertificeerd.

 

Abilety biedt twee trajecten aan. Het “jobfit traject” en “snel naar werk traject”.

Job-fit traject

  • Intake
  • Bewustwording
  • Bevorderen
  • Activeren
  • Job fit

a) Verwachtingen
b) Trajectplan

a) Wie ben ik?
b) Wat wil ik?
c) Wat kan ik?
a) Arbeidsparticipatie
b) Arbeidsmarktinformatie
a) Werkervaringsplek
b) Vrijwillgerswerk
a) Nazorg

Snel-naar-werk traject

  • Intake
  • Bewustwording
  • Oriënteren
  • Realiseren
  • Werk

a) LDC
b) Verwachtingen
c) Trajectplan

a) LDC
b) Wie ben ik?
c) Wat wil ik?
d) Wat kan ik?
a) LDC Beroepsoriëntatie
b) Arbeidsmarktinformatie
c) Sollicitatiebrief
d) Social media
a) ePortfolio
b) Vacaturesite
c) Netwerken
d) Solliciteren
e) Jobhunten
a) Werkhervatting
b) Nazorg